Questo riduttivamente è parte del coaching, le aziende spendono fior di soldi per rigenerare i propri quadri e manager sottotono.
Non poteva quindi la pubblica amministrazione, ormai aziendalizzata, non far proprio il coaching.
Ecco che per rigenerare i propri mini manager un'azienda pubblica decida di portare i propri direttori di unità operativa, spenti ed emaciati, alla SPA!!!